? シニア世代に求められているもの



シニア世代に求められているもの

　シニアのアルバイト雇用は、近年、小売業やコンビニエンスストア、飲食店やファミリーレストランなどで、増加傾向にあります。

　若者に比べてシニアのアルバイトは、年齢からくるその柔らかい雰囲気から、高齢のお客様でも店に入りやすくなると言う利点があり、その経験の豊富さから社会常識が備わっていますから、安心して接客を任せられるところもシニアバイトの求人が増加している要因といえるでしょう

　シニアがアルバイトでは、履歴書に書かれている経歴よりも、面接でもその対応の仕方や、明るさ、服装や身だしなみなどを採用のポイントに置いていることが多く、むしろ経験やスキル、即戦力性をアピールすることは、マイナスに働く場合がありますので注意しましょう。

　それとシニア層がアルバイトを選ぶ際には、

　

「勤務地が自宅から至近距離」

「仕事内容が自分に合っている」

「時間の融通が利くか」

「これまでの経験やもっている技術・能力を活かせるか」

「長期間の就業が可能か」

　

などがをポイントに選ぶようにするとストレスを感じずに仕事が出来ると思います。

　少子化や正規雇用の回復による、若年労働力の不足により、シニアのアルバイトを積極的に採用する企業は、今後も増えていく傾向にありますから、バイトを希望するシニアの方は、これらのことを参考して、お仕事を探してみてはいかがでしょうか。